Come si presenta un tipico percorso di chi fa carriera nella moda?

Come si presenta un tipico percorso di chi fa carriera nella moda?

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Hai mai pensato a quale percorso di carriera vuoi seguire nel settore della moda? Forse stai già lavorando nella moda, con un chiaro obiettivo di quello che vuoi fare in 10 anni o sei nuova nel settore e stai cercando di capire quale lavoro è giusto per te? Non è sempre facile cercare il prossimo passo nella tua carriera e raggiungere una buona posizione in un’azienda che ami.

Chi non vuole avere il successo del caporedattore di Vogue US Anna Wintour, o Olivier Rousteign, direttore creativo di Balmain? Sei più propensa ad una carriera creativa e pratica come la stylist di celebrità Mimi Cutrell di successo con clienti come Gigi & Bella Hadid, Priyanka Chopra e Sara Sampaio?

Ricorda questo: sono tutti partiti dal fondo e hanno lavorato duramente per arrivare in cima, dove sono ora.

Abbiamo deciso di darti una panoramica di come si presenta un tipico percorso di carriera nel mondo della moda, con alcuni esempi e suggerimenti su come essere promossa e fare carriera in un’azienda di moda.

Formazione scolastica

Per iniziare una carriera nella moda, non è necessario frequentare una scuola di moda, tuttavia è una buona idea informarsi su questa opportunità. Bisogna avere una grande passione per il settore per lavorare nella moda. Le persone che hanno raggiunto il successo in questo settore vedono la moda come la propria vita. È ciò che li spinge a fare meglio ogni giorno.

Con il nostro buon amico Google e questa membership 😉 puoi imparare di più del settore moda senza dover spendere un capitale come per una scuola di moda. Esistono anche corsi brevi presso alcune scuole di moda che sono più economici.

Conoscere il settore ti dà un passo avanti rispetto alla concorrenza e mostrerà anche ai futuri datori di lavoro che sei molto motivata e desiderosa di imparare sull’argomento e quindi sul tuo futuro lavoro.

Stage

Il modo migliore per iniziare la tua carriera nella moda è attraverso uno (o più) stage. Questo ti permetterà di imparare e migliorare le tue capacità e soprattutto toccare con mano la teoria che hai imparato studiando. Non commettere l’errore di candidarti per 1 solo tirocinio, fallo almeno per 5 diversi.

Essere uno stagista può essere difficile a volte, senza paga e un sacco di straordinari, ma è davvero il modo migliore per entrare nel settore della moda. Alcuni stage possono portare a un lavoro a tempo pieno presso l’azienda, che può essere davvero interessante per la tua carriera. Dai sempre il meglio e abbi un ottimo atteggiamento. Anche se non c’è un posto vacante presso l’azienda dove stai svolgendo lo stage, il tuo superiore può sempre consigliarti e presentarti a un’azienda in cui c’è un lavoro disponibile.

Primo lavoro

Il tuo primo lavoro, di solito subito dopo uno stage, è un momento molto emozionante nella tua carriera. È l’inizio del tuo viaggio verso il lavoro da sogno come dirigente PR, stilista principale, direttore merchandiser o caporedattore. Tanta motivazione, passione, lavoro di squadra, esperienza e un carattere forte sono solo alcune delle caratteristiche che ti serviranno per realizzare i tuoi obiettivi.

Quando si inizia nel mondo della moda, è importante continuare a imparare dai colleghi e dai superiori, poiché potrebbero insegnarti molto. Il tuo primo lavoro è probabile che sia il lavoro di un assistente o una posizione junior, a seconda dell’area in cui lavorerai. Questo è il momento migliore per mostrare alla tua azienda che hai grandi capacità e dovrai impressionarli.

La promozione

Dopo un pò, di solito da 1,5 a 4 anni, a seconda del tipo di azienda in cui ti trovi, è il momento in cui puoi iniziare a pensare ad una promozione. Quando si lavora in un piccolo marchio, una promozione può essere solo un cambio di titolo e un aumento di stipendio, insieme ad alcune altre responsabilità. Tuttavia, in un marchio più grande può essere più difficile, in quanto una promozione di solito è una posizione diversa all’interno dell’azienda. Tieni d’occhio se senti qualcosa sul tuo superiore che potrebbe andarsene o a sua volta salire di livello anche lui, potresti prendere il suo posto. Assicurati che i tuoi capi sappiano che sei pronta ad assumerti maggiori responsabilità.

Come ottenere la promozione? Mantieni sempre un atteggiamento positivo sul lavoro e non criticare mai i tuoi colleghi in modo negativo. Prova a gestire più progetti, in particolare progetti che puoi gestire dall’inizio alla fine e mostra al tuo capo che sei brava a farlo. Parla in modo positivo dei colleghi e delle loro prestazioni, ed evitare decisamente il pettegolezzo nell’ufficio. Mostra quanto sei impegnata e mostra le tue abilità (ma non troppo!). Sii eccezionale facendo un ottimo lavoro.

In teoria, passerai da un lavoro iniziale di stage ad un livello basso, poi a un livello medio e infine a una posizione di alto livello. Nella vita reale, ciò potrebbe variare a seconda delle dimensioni dell’azienda e dell’area di competenza in cui ti trovi.

Ad esempio, come designer, il tuo primo lavoro sarà probabilmente come assistente designer, poi diventerai associate designer, seguito da designer, senior designer e infine direttore creativo o vicepresidente del design. Nelle pubbliche relazioni, inizierai come assistente di pubbliche relazioni, poi coordinatore di pubbliche relazioni, dirigente di pubbliche relazioni e infine verrai promossa come direttore delle pubbliche relazioni.

Per raggiungere il livello senior in un’azienda può volerci molto tempo, soprattutto nelle grandi aziende. Anche se non è mai lo stesso in qualsiasi azienda, supponiamo che ci vorranno almeno 10 anni da quando inizi a raggiungere la cima. In alcune aziende saranno anche 20 anni. La passione ti porterà lontana e combinata con abilità e duro lavoro, siamo sicuri che ce la farai!

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